Кіберполіція застерегла від шахрайства з працевлаштуванням

Кіберполіція України попереджає громадян про поширення нових шахрайських схем, пов’язаних із працевлаштуванням, зокрема у сфері віддаленої роботи.

Начальник сектору управління протидії кіберзлочинам в Одеській області Богдан Крижанівський повідомив, що аферисти створюють привабливі вакансії з обіцянками високої заробітної плати та гнучкого графіка. Такі оголошення спрямовані на те, щоб зацікавити якомога більше потенційних жертв.

За його словами, однією з поширених схем є надсилання фальшивих чеків або скріншотів із банківських застосунків. Людині повідомляють про «успішне проходження відбору» та нібито нарахований аванс, який у додатку може відображатися як «очікує зарахування». Після цього жертву просять переказати кошти на «оформлення документів» або інші вигадані витрати. Насправді ж гроші на рахунок не надходять.

Фейкові вакансії найчастіше поширюють через соціальні мережі, месенджери та закриті онлайн-спільноти. Шахраї можуть копіювати логотипи компаній, стилістику офіційних сайтів і навіть використовувати імена реальних HR-менеджерів, що значно ускладнює перевірку їхньої достовірності.

З метою підвищення цифрової грамотності громадян кіберполіція створила освітній проєкт «КіберБрама». На платформі доступні безкоштовні матеріали, які допомагають розпізнавати шахрайські схеми, а також інтерактивні тести для перевірки знань.

У разі підозри на шахрайство правоохоронці радять зберігати всі наявні докази — оголошення, переписку, чеки та реквізити переказів — і звертатися до правоохоронних органів. Також громадян закликають інформувати про подібні випадки у соціальних мережах або серед знайомих, щоб запобігти подальшому поширенню шахрайських схем.

Фахівці наголошують, що жоден легальний роботодавець не вимагає передоплати за працевлаштування, а отже будь-які подібні прохання є ознакою можливого шахрайства.