На период карантина за работниками образования сохраняется средняя заработная плата. Об этом идет речь в разъяснении МОН.
“К нам начали обращаться педагоги и жаловаться, что на некоторых территориях, в связи с вводом карантина, их вынуждают брать неоплачиваемый отпуск на период карантина. Такое решение является незаконным, поскольку в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины, за время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей естественной среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок. Чтобы напомнить о законе, мы подготовили лист органам управления и руководителям заведений”, – отметила заместитель Министра образования и науки Любомира Мандзий.
В случае, если учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую работу, то оплата его труда осуществляется из расчета заработной платы, установленной при тарификации.
“Мы надеемся, что все основатели образовательных учреждений и руководители с уважением будут относиться к правам педагогов и не будут нарушать их. Это для нас является важным приоритетом”, – отметила Любомира Мандзий.
Она добавила, что в случае, если права педагогов все равно будут нарушаться, они могут обратиться к образовательному омбудсмену Сергею Горбачеву, который работает в тесном сотрудничестве с МОН.
Контакты Службы образовательного омбудсмена :
Адрес для электронных обращений: info@eo.gov.ua или по ссылке https://zvernennya.eo.gov.ua/
Адрес для письменных обращений: Служба образовательного омбудсмена, 03058, г. Киев, отделение почтовой связи 58, а/с 48
Телефон для связи: (044) 4067234, +380 951438726
Leave a Comment