В Измаиле грядут инспекционные мероприятия в отношении работодателей, которые имеют высокий риск применения незадекларированного труда, сообщает Официальный сайт Измаила.
На сайте, в частности, говорится о том, что все наемные работники должны быть официально оформлены. За фактический допуск работника без оформления трудовых отношений предусмотрены штрафные санкции за нарушение законодательства по абз. 2 ч.2 ст. 265 КЗоТ в размере 10 минимальных зарплат за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
Такой же размер штрафа ждет работодателя в случае оформления рабочего на неполное рабочее время, в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии и выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.
В отношении юридических и физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд и являются плательщиками единого налога первой третьих групп, применяется предупреждение.
Согласно Постановлению Кабинета Министров от 04.12.2019р. №1132 «О внесении изменений в Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде» при выполнении полномочий, предусмотренных ч.3 ст.34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» государственный контроль за соблюдением законодательства о труде в городе Измаиле осуществляют главные специалисты – инспекторы труда отдела труда Управления труда и социальной защиты населения Измаильского городского совета.
Leave a Comment