В Україні відновлюють конкурси на державну службу: що зміниться для кандидатів

Під час воєнного стану в Україні діяли спрощені процедури працевлаштування на публічну службу, що дозволяли призначати працівників без конкурсного відбору. Новий закон має повернути прозоріші правила добору кадрів і сприяти формуванню професійної та політично неупередженої системи державного управління.

Відновлення конкурсів також є частиною виконання зобов’язань України за програмою фінансової підтримки Європейського Союзу Ukraine Facility. Виконання відповідного індикатора передбачає надходження до державного бюджету 137 мільйонів євро.

Водночас закон передбачає поетапне повернення конкурсного відбору на посади, які нині обіймають працівники, призначені без конкурсу. Графік залежатиме від категорії посади:

• Категорія «А» — конкурси оголошуватимуть із дня набрання законом чинності. Граничний строк оголошення — 12 місяців.

• Категорія «Б» — через один місяць після набрання законом чинності. На оголошення конкурсів відводиться до 12 місяців.

• Категорія «В» — через два місяці. Граничний строк оголошення — 18 місяців.

• Служба в органах місцевого самоврядування — також через два місяці, із граничним строком оголошення конкурсів до 18 місяців.

Для посад категорій «А» і «Б» граничний період перебування на посаді без конкурсу становитиме до 18 місяців від дня набрання законом чинності, для категорії «В» та посад в органах місцевого самоврядування — до 24 місяців. Водночас закон передбачає перехідний механізм, за яким окремих службовців за визначених умов можна буде залишити на посадах без проведення конкурсу.

Серед інших нововведень — запровадження обов’язкових критеріїв доброчесності для кандидатів і службовців, пріоритетного права ветеранів війни на призначення, а також перезавантаження та деполітизація Комісії з питань вищого корпусу державної служби.

Законопроєкт № 13478-1 Верховна Рада України ухвалила в другому читанні 26 жовтня 2026 року. Документ спрямований на виконання зобов’язань України в межах Дорожньої карти з питань реформи державного управління та програми Ukraine Facility.

Відновлення конкурсного відбору має забезпечити рівні можливості для кандидатів, посилити прозорість призначень і сприяти формуванню професійної, доброчесної та політично неупередженої публічної служби.